トピックス|トラスト・メカ株式会社

トラスト・メカ株式会社は各種自動機・組立装置をはじめ電子部品製造装置等について、設計から製造・組立・制御までの一貫生産作業として取り組んでいます。

トピックス

会社概要

社内コミュニケーションづくり~福利厚生~

2012年11月沖縄旅行船内食事会  「ものづくり」を社内一貫作業として取り組む当社は、社員のチームワークが不可欠です。そこで年間の恒例行事は、新年会、忘年会、旅行会、餅つき大会など多種多彩。全社のコミュニケーション力を上げ、常に万全の体制で邁進しております。

社内旅行実績

2011年11月
京都方面(1泊2日)
2012年11月
沖縄本島(2泊3日)
2013年11月
伊勢神宮、名古屋方面(1泊2日)
2014年
東京方面(1泊2日)
2015年
札幌方面(1泊2日)

技能検定への取組

 当社は社員の「人間力」と「技術力」の向上を目指し、社員の技能検定受験を推奨してきました。その結果2013年10月、技能職22名のうち17名が「技能士」に。この取組が認められ、2013年11月、厚生労働省の職業能力開発協会より感謝状を受けました。なお「技能士」には、特別手当が支給されています。
 2016年現在、技能士35名(のべ人数)となっております。ものづくりマイスターも5名認定されています。

人づくりや教育訓練

 上記技能検定の他にも各種検定・社内勉強会・外部研修・講習会に社員を積極的に派遣し、人づくりや教育訓練に力を入れています。
 このような取り組みに対する外部評価も高く、平成27年に『キャリア支援企業に対する中央職業能力開発協会会長奨励』企業として表彰を受けました。

Contents
  • 福利厚生について
  • 技能検定への取組